PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO PARA A CANDIDATURA AOS DEPARTAMENTOS APEARTD

1. DADOS PESSOAIS (EXEMPLIFICADO PELA PRESIDENTE DA APEARTD):

1 ºAPELIDO:                 2º APELIDO:                     NOME:

DATA DE NASCIMENTO:

TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO (MARQUE UM X NA OPÇÃO CORRECTA):

NIF:                                     PASSAPORTE:                           BI/CARTÃO DO CIDADÃO:

Nº DO DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO:

NACIONALIDADE:

DOMICÍLIO:

TELEFONES DE CONTACTO:

CORREIO ELECTRÓNICO:

2. DADOS PARA A PONTUAÇÃO DA CONVOCATÓRIA AOS DEPARTAMENTOS DA APEARTD:

DEPARTAMENTO QUE SOLICITA POR ORDEM DECRESCENTE DE PREFERÊNCIA:

ÁREA SANITÁRIA ONDE EXERCE AS SUAS FUNÇÕES:

ZONA RURAL

ZONA URBANA:

DESEMPREGADO (A):-- SE COLOCOU UMA X AQUI CONSIDERE A SUA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OU OS LOCAIS DE ESTÁGIO ONDE JÁ DESENVOLVEU ACTIVIDADES

REDE SANITÁRIA DE ATENÇÃO PRIMÁRIA:

REDE SANITÁRIA DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA:

INEM:

EXPERIÊNCIA ESPECÍFICA EM ÁREAS E/OU SERVIÇOS HOSPITALARES:

URGÊNCIAS:         UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS/INTERMÉDIOS:  

HEMODIÁLISE:      BLOCOS OPERATÓRIOS: 

NEONATOLOGÍA/OBSTECTRÍCIA/BLOCO DE PARTOS:
                                                                                   
REANIMAÇÃO OU UCPA (UNIDADE DE CUIDADOS PÓS ANESTÉSICOS):

CENTRO HOSPITALAR DE AMBULATÓRIO/DIA:

UNIDADES DA DOR:

OS DADOS PESSOAIS SERÃO TRATADOS AO ABRIGO DO DIÁRIO DA REPÚBLICA, NOS TERMINOS DAS LEIS ORGÂNICAS PORTUGUESAS E EUROPEIAS, PODENDO O CANDIDATO PROCEDER AO EXERCÍCIO DOS SEUS DIREITOS E DEVERES COMO ACESSO AOS MESMOS, RECTIFICAÇÃO, CANCELAÇÃO E OPOSIÇÃO ANTE O RESPONSAVÉL DO FICHEIRO.

DECLARO SEREM VERDADEIRAS A DECLARAÇÕES AcIMA REFERIDAS E ADJUNTO O MEU CV COM FOTO, CARTA DE MOTIVAÇÃO E FOTOCÓPIA DOS DOCUMENTOS COMPROVATIVOS PARA BAREMAÇÃO DA PONTUAÇÃO FEITA PELA APEARTD.

ENDEREÇADA AO CUIDADO DA APEARTD 

Baremação, é favor fazer autobaremação que será corrigida pela APEARTD

1.EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (máximo de 80 pontos)

A) Por serviços prestados, em Portugal 0.05 pontos por dia trabalhado

B) Por serviços prestados dentro da Comunidade Europeia 0.05 pontos por dia trabalhado

C) Por serviços prestados na área de gestão 0.1 pontos por dia trabalhado

D) Por serviços prestados na área de investigação 0.1 pontos por dia trabalhado

E) Por serviços prestados a nível Internacional 0.2 pontos (justificação ter abandonado a zona de conforto e a família, pelo grande desemprego existente em Portugal e na CE)

Total de pontos_____

2.FORMAÇÃO ACADÉMICA ( se o curso foi realizado fora do País de Naturalidade somar mais 0.02 por curso Europeu e Internacional) máximo de 4 pontos

a) Licenciatura em  2 pontos;

b) Especialidade  2 pontos;

c) Pós-graduação 2 pontos;

d) Mestrado 2 pontos;

e) Doutoramento 2 pontos;

Total de pontos____

3. INVESTIGAÇÃO E CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO - MÁXIMO DE 16 PONTOS

Como primeiro autor: 0.25 pontos por cada curso (PCC)

Como segundo a sexto autor: 0.10 pontos PCC

Cursos de duração de 15 a 30 horas: 0.15 pontos PCC

Cursos de duração de 31 a 60 horas: 0.30 pontos PPC

Cursos de duração de 61 a 100 horas: 0.50 pontos PPC

Cursos de duração de 101 horas a 200 horas: 0.75 pontos PPC

Cursos de duração de 201 horas a 600 horas: 1.2 pontos PPC

Cursos de mais de 600 horas 1.5 pontos PPC

Total da Autobaremação: ________pontos

Relação dos documentos a entregar, de caractér obrigatório:

Os documentos podem ser entregues em papel ou via mail)

X - entregar a solicitude devidamente preenchida

X - fazer a autobaremação (total de pontos)

X - Fotocópia do Documento de Identificação

X - Fotocópia do título dentro da equipa multidisciplinar

Outros documentos:

X - Experiência profissional ( Fotocópia dos contratos de trabalho, ou declaração da instituição de serviços prestados, ou ainda Cotizações para a Segurança Social e/ou IRS)

X - Fotocópias de Formação Académica

X - Fotocópias de cursos de especialização e investigação

X - Fotocópias das publicações

X - Outros que considere pertinentes

Avaliação da carta de motivação

100 pontos (criatividade, motivação e iniciativa)

Desempate

1) Em caso de empate a pessoa que está desempregada tem prioridade;

2) A pessoa mais nova dos empatados;

3) A pessoa mais inexperiente.